Experiencia en el diseño y ejecución de proyectos centrados en el diagnóstico y la prevención de la violencia laboral y de género, generando cambios organizacionales y soluciones creativas.
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Detox de Masculinidad
Estrategia de cambio institucional para crear culturas antipatriarcales, más inclusivas, diversas y libres de violencia de género en el lugar de trabajo.
Abogado antipatriarcal y defensor de derechos humanos con más de 20 años de experiencia en temas de acceso a la información, control de la gestión pública y prevención de la violencia de género.
Más de 40 documentos de políticas públicas y seis libros sobre Investigación aplicada a diversos campos teóricos: acceso a la información pública, violencia institucional, masculinidades hegemónicas, alianzas antipatriarcales e igualdad de género.
"El trabajo de Chris Gruenberg destaca por su profundo conocimiento en feminismos, inclusión y prevención de violencias de género, con un enfoque teórico sólido y recomendaciones prácticas. Además, su compromiso personal y profesional con los derechos humanos lo convierte en un aliado auténtico. Trabajar con él es inspirador y desafiante".
Manuela Garza
Directora Ejecutiva del Colectivo META
"Trabajar con Chris Gruenberg ha sido un profundo proceso de reflexión, aprendizaje y autocrítica. Como consultor-aliado, interpela y acompaña en la implementación de herramientas para culturas laborales seguras. Su enfoque feminista y anti-patriarcal centra a las víctimas, siendo clave para instituciones realmente comprometidas en estos temas."
Haydeé Pérez Garrido
Directora Ejecutiva de FUNDAR
"El acompañamiento de Chris Gruenberg ha impactado profundamente nuestra organización. Sus talleres y asesoría transformaron desde la consciencia del equipo hasta los cambios institucionales duraderos. Sus intervenciones son brillantes e inspiradoras, y gracias a él se creó un comité de género, clave para nuestra organización".
Paulina Suárez
Directora Ejecutiva de Ambulante
"Desde 2016, AMMAR colabora con el Programa contra la Violencia Institucional del Ministerio Público de la Defensa en Buenos Aires. Gracias a Chris Gruenberg, obtuvo apoyo legal, capacitación y sede propia en Constitución, fortaleciendo el acceso a la justicia y los derechos humanos de las trabajadoras sexuales mediante alianzas clave."
Georgina Orellano
Secretaria General Nacional de AMMAR
"La creación de culturas laborales antipatriarcales requiere reconocer y deconstruir las estructuras que nos han formado. Este trabajo personal, organizacional y sistémico es arduo y diario. Tener un acompañamiento en este proceso es fundamental. Gracias, Chris, por ayudarnos a qué nos caiga el 20 y crear nuevas formas para seguir avanzando".
Brenda Ochoa de Ortiz
Directora Ejecutiva de Centro de Derechos Humanos Fray Matías de Córdova
"He colaborado con Chris Gruenberg en proyectos clave, donde su conocimiento institucional permitió diseñar protocolos y prevenir el acoso y el hostigamiento. Ha desarrollado capacitaciones e impactado en decisiones y equipos. Chris tiene una larga trayectoria como activista, abogado y autor, su experiencia y profundo conocimiento se reflejan en su trabajo".
Alexandra Hass
Directora Ejecutiva de Oxfam México
"Chris Gruenberg ha sido un aliado fundamental de Artículo 19 para abordar y atender las relaciones patriarcales en organizaciones de derechos humanos. Con solidez teórica y capacidad práctica, nos ha acompañado más de cinco años en un proceso de autocrítica para adoptar una perspectiva preventiva e interseccional, evitando violencias cotidianas".
Leopoldo Maldonado
Director Ejecutivo de ARTICLE 19 MX-CA
"Trabajar con Chris ha transformado mi visión de las dinámicas laborales, cuestionando cómo ejercemos poder sobre otros. Junto a la organización, comprometidos con la transformación de los sistemas de opresión, buscamos fomentar una cultura antipatriarcal en nuestros espacios. Es un camino incómodo, pero necesario para relaciones más justas."
Diana Lepe
Directora Ejecutiva de SERAPAZ
"Chris Gruenberg es clave en la prevención del acoso sexual y la creación de culturas laborales antipatriarcales. Su visión nos permitió incorporar valiosos conceptos y detectar puntos ciegos rápidamente. Además, sabe leer los entornos y adaptar proyectos, haciendo su trabajo un documento vivo que evoluciona con las organizaciones".
Marion Reimers
Directora Ejecutiva de Somos Versus
"Las contribuciones de Chris Gruenberg son auténtica vanguardia, con todas sus letras. Anticipa tendencias y lee contextos, generando soluciones a medida para diversas organizaciones. Su formación técnica y conocimiento teórico están filtrados por su sensibilidad política y humana, lo que hace su trabajo innovador, útil, solvente e incluso divertido".
Miguel Pulido
Director Ejecutivo de CREATURA
Sobre mí
Soy abogado antipatriarcal y defensor de derechos humanos por la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires. Tengo un diploma en políticas públicas por la Universidad de Chile y una maestría en administración púbica por la Universidad de Harvard. Como abogado antipatriarcal mi trabajo se focaliza en la deconstrucción de la masculinidad hegemónica para prevenir la violencia de género y desnaturalizar el sesgo heteropatriarcal en las políticas públicas y las culturas laborales.